ビジネスオーナー向けの職場の安全に関する推奨事項と禁止事項

職場を可能な限り安全に保っていますか?職場で実施した戦略に応じて、安全と危険の間に微妙な境界線があります。

実際、多くの事業主は、コストを削減し、従業員を可能な限り安全に保つための適切な安全対策を講じていません。

従業員のトレーニング、意識、安全に関する知識を効果的に管理します。チームが常にすべてを知っているとは思わないでください。新しい機能が職場に導入された場合は特に、彼らを教育し続けてください。

後でコストがかかる可能性のある不必要な危険に従業員をさらすことは避けてください。ビジネスのどの分野でも、安全対策がゼロであることを許可しないでください。

可能であれば、アップグレードを行います高度な安全システム状況に応じて、可視、可聴 (必要な場合)、および適応可能です。ペイントなどの古いシステムや方法を使用したり見にくくしたりして、意識を低下させないようにしてください。

従業員のために一貫して安全な作業環境を作成することにより、従業員の生産性を向上させ、ビジネスの収益を向上させてください。危険が彼らの努力を妨害することを決して許してはなりません。

強制的な安全慣行に沿った正確な報告とルーチンを実行します。重要な操作を省略しないでください。危険や怪我のために生産が急速に遅くなる可能性があります。

目の保護具、ヘルメット、耳栓など、必要に応じて従業員に適切な保護具を提供してください。怠け者になって強制装備の補充を忘れてはいけません。これは悲惨な「近道」につながる可能性があります。

常に職場を整理整頓し、非常口の閉鎖やつまずきの危険を防ぐために、安全対策を巧みに配置することに重点を置いてください。職場の床を定期的にチェックして、毎日の環境がどれほど安全かを分析することを忘れないでください。

特定のビジネスの種類によっては、職場の危険に対処するために実装する必要がある追加の安全対策がある場合があります。特に特別な状況がある場合は、常に、独自のビジネス専用の安全レポートとチェックリストを必ず実施してください。